大理消防设施操作员辅导,针对想要通过消防设施操作员考试的学员开设消防设施操作员培训课程,为学员提供多种班型,不同的班级有不同的课程内容及教学服务,满足学员全方位的学习需要,面授+网课的形式,学习更加灵活便捷,学员享受充分的自主性。已在全国30个省市自治区开设了近300家直营分校,1000余名行业优选专业课程研发人员及老师,是一家专注于建工、消安、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。
建筑构件耐火极限的判定建筑构件耐火极限的判定3个:稳定性、完整性、隔热性;(无承重)隔热性:背火面温升达到220℃时止。总平面布置:位置、防火间距、消防车道、消防水源;回车场面积:多层▲12×12m,高层15×15m,重型车18×18m;防火分区/防烟分区;1分 不得跨越防火分区。防火分区:用①防火墙、②耐火楼板和③其他防火分隔措施(防火门、防火窗、防火卷帘)分隔而成。第1类安全区:防烟楼梯间、避难层。
一.消防安全教育培训制度 1、新职工入厂,须进行消防安全的职前培训,培训内容包括:消防安全基本常识、灭火器及消火栓的操作使用等。 2、对每名员工每年至少进行一次消防安全培训教育,培训情况记录存档。 3、公司每个季度对全体职工进行疏散演习,对义务消防队员进行灭火演习专门培训,使每个队员都能熟练使用灭火器材, 4、公司的消防安全责任人、消防安全管理人、专兼职消防管理人员、消防控制室的操作人员等有关人员应接受消防安全专门培训。 5、电焊、气焊、锅炉工等在具有火灾危险区域作业的人员和自动消防系统的操作人员,必须经过消防培训,持证上岗 6、各车间、班组等部门展开消防安全教育、培训工作应根据各部门、各阶段、各字的特点进行针对行的教育。 7、公司通过多种形式开展多种形式开展经常性的消防安全宣传教育。二.防火巡查检查制度 1、建立逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制,明确各自职责,落实巡查检查制度。 2、公司安全部人员每日对公司进行防火检查。公司安全部、环安部每月对公司进行防火检查并复查追踪改善。 3、检查中发现火灾隐患,检查人员应填写记录,并按照规定,要求有关人员在记录上签名。 4、检查部门应将检查情况以书面形式及时通知受检部门,受检部门负责人应按通知要求及时整改火灾隐患。 5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的,根据公司规定给予处罚。三.安全疏散设施管理制度 1、厂内的车间、仓库、宿舍的安全出口门、疏散楼梯、疏散走道的宽度必须按规范设置。 2、所有的疏散出口、楼梯、走道必须配置相应的应急照明和疏散标志。 3、上班时、生产车间、仓库应保证安全出口畅通,安全出口不得上锁。 4、车间、仓库应按规定存放物品,不得堵塞通道。 5、各部门负责人应按规定定期检查疏散标志和应急照明设施是否完好,发现损坏及时维修。四.消防控制室值班制度 1、消防控制室坚持24小时值班制度。 2、消防控制室的操作维护人员,应经消防安全专门培训合格后上岗。 3、值班人员不得擅离岗位,应严格按规程操作。 4、值班人员应尽职尽责,如有发生火灾事故,应按有关预案及时处理,并报告有关部门。 5、值班人员应记录下当班情况,并做好交接班工作。 6、值班人员每日应观察火灾自动报警系统和自动灭火系统自检情况,发现故障应及时排除,确保系统正常运行。五.消防设施器材维护管理制度 1、公司消防设施器材由安全部管理,定期检查检测消防设施器材。 2、对消防器材和消防设施建立档案管理。 3、消防设施、消防器材应定点存放、定人保养、定期检查,并将检查情况记录存档。 4、对全公司职工进行教育,要求员工爱护消防设施器材,对刻意破坏损坏消防设施、器材的行为,将要求赔偿,并提出惩处。 5、公司按照《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》要求,设置符合国家规定的消防安全疏散标志和应急照明等消防那轧器材、设施、并保持消防设施处于正常状态。六.火灾隐患整改制度 1、公司保卫科管理职能部门每月一次对各部门进行防火检查,对所发现的问题以书面形式责令其限改,并督察整改到位。 2、消防安全责任人或消防安全管理人应每月组织一次消防安全会议,讨论检查过程中发现的火灾隐患及相应的整改措施,确保安全生产。 3、公司各部门收到火灾隐患整改同时后,应抓紧督促有关人员落实整改措施,一时无法整改的部门应落实防范措施,保障消防安全。 4、火灾隐患整改完毕,负责整改的部门或有关负责人应将整改情况记录报送公司消防安全责任人或消防安全管理人签字,确认后存档备查。 5、对公安消防机构责令限期整改的火灾隐患,公司负责整改的部门应当在规定的期限内整改并做出火灾隐患整改复函,报送公安消防机构。七.用火用电安全管理制度 1、公司应严格实行用火用电的消防安全管理规定。 2、用电安全管理:1严禁随意拉设电线,严禁超负荷用。电气线路、设备安装应由保全机修部门的持证电工负责。 3、各车间下班后,该关闭的电源应予以关闭,否则安全部将对责任人提出处分。 4、禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。八.易燃易爆危险物品和场所防火防爆管理制度 1、易燃易爆危险物品应有专用的库房,配备必要的消防器材设施,仓库人员必须由消防安全培训合格的人员担任。 2、易燃易爆危险物品应分类、分项储存。化学性质相抵触或灭火方法不同的易燃易爆化学物品,应分隔存放。 3、易燃易爆危险物品入库前应经检验部门检验,出入库应进行登记。 4、库存物品应分类、分垛储存,每垛占地面积不宜大于一百平方米,垛与垛之间不小于一米,垛与墙间距不小于零点五米,垛与梁、柱的间距不小于零点三米,主要通道的宽度不小于二米。 5、易燃易爆危险物品存取应按安全操作规程执行,仓库工作人员应坚守岗位,非工作人员随意入内。 6、易燃易爆场所应根据消防规范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆设施的维护保养工作。九.义务消防队的组织管理制度 为了加强安全生产及防火工作,提高公司自防自救能力,制定如下制度: 1、建立健全义务消防队的组织机构,适时更新、补充义务消防队员。 2、加强义务消防队的培训、教育工作,提高队员业务素质。安全部负责队员的业务训练考核及指导。 3、对车间、部门、班组等义务消防员,每季度组织一次消防知识的学习和灭火演练,并记录培训档案。 4、义务消防队员必须做到:熟悉防火与灭火的基本常识;熟悉公司内消防通道、重点部位;熟悉掌握公司内部自动灭火系统等消防设施、器材的使用和保养;熟悉报警和接警处理程序;熟悉应急疏散的组织程序和措施;熟悉扑救初起火灾的程序;熟悉通讯联络、安全防护救护的程序和措施。十.灭火和应急疏散预案演练制度 1、公司应加强灭火、应急疏散预案的制定工作,每年应对公司有关变更情况进行全面修订。 2、公司应按照灭火和应急疏散预案进行演练,每年演练不少于二次。 3、进行消防演练时,应当设置明显标识并事先告知演练范围人员。 4、灭火和应急疏散预案内容包括:组织机构(灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全防护救护组);报警和接警处置程序;应急疏散的组织程序和措施;扑救初起火灾的程序和措施。十一.燃气和电气设备的检查和管理制度 1、安装和维修电气设备必须由专门电工按规定进行实施,新设、增设、更换电气设备必须经过主管部门、保全机修部门、环安部检验合格后投入使用。 2、电气设备和线路要定期检修,发现问题及时报告,及时处理。 3、储存燃气的库房,应严格按照消防规范要求采取防火、防爆、防静电措施。 4、保卫科对提供和使用燃气的部门,实行定期和不定期的抽查,对抽查的结果应记录存档。 5、对使用燃气和电气设备的有关人员,公司应定期进行教育培训,以提高有关人员的消防安全意识。 6、每年对避雷装置进行全面检测。对防静电设施进行定期检测。十二.消防安全工作考评和奖惩制度 1、公司将把平时演练情况、业务学习情况、日常消防工作、规章制度落实情况作为公司各部门、个人考评、奖惩的依据。 2、每年度公司将对在消防安全工作中成绩突出的部门和个人,给予表彰奖励。 3、对未依规定履行职责的部门和个人,将给予相应处理。 4、对违反消防安全管理规定,造成火灾事故的行为,将依法给予处理。十三.电、气焊防火制度 1、焊工应经过专门培训,掌握焊割安全技术,并经过考试合格后,方准独立操作。 2、焊割前按规定进行“动火作业申请”,核准后方可进行。 3、焊割作业要选择安全地点,焊割前要仔细检查上下左右情况,周围的可燃物必须清除,如不能清除时,应采取浇湿、遮隔等安全可*措施加以保护。 4、盛过或盛有可燃性气体或粉尘的易爆场所焊割,在这些场所附近进行焊割时,应按有关规定,保持一定距离。 5、焊割操作不准与油漆、喷漆、木工等易燃操作同部位、同时间、上下交*作业。 6、电焊机地线不准接在建筑物、机器设备、各种管道、金属道、金属架上,必须设立专用地线,不得借路。 7、不得使用有故障的焊接工具。电焊的导线不要与装有气体的气瓶接触。 8、焊割工作点火前要遵守操作规程,焊割结束或离开现场时,必须切断电源、气源,并仔细查现场,清除火灾隐患;在闷顶,隔墙等隐蔽场所焊接,在操作完毕半小时内反复检查,以防暗燃发生。 9、焊割现场必须配备灭火器材,应有专人现场监护。十四.车间消防安全生产“十不准” 1、不准在车间内吸烟,擅自进行明火作业。 2、不准占用疏散通道。 3、不准在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。 4、不准在生产工作期间将安全出口大门上锁或关闭。 5、不准随便动用消防器材。 6、非机修人员不准擅自拆装机器设备。 7、不准无证上岗操作危险机台。 8、故障设备未修好前,不准使用。 9、上班时间不准怠工、滋事、打架或擅离职守。 10、不准赤膀赤脚进车间,不准带小孩进车间。汽修厂消防安全守则
一、如何制定汽修厂的消防安全制度?
二、汽修厂消防安全管理制度一.消防安全教育培训制度 1、新职工入厂,须进行消防安全的职前培训,培训内容包括:消防安全基本常识、灭火器及消火栓的操作使用等。 2、对每名员工每年至少进行一次消防安全培训教育,培训情况记录存档。 3、公司每个季度对全体职工进行疏散演习,对义务消防队员进行灭火演习专门培训,使每个队员都能熟练使用灭火器材, 4、公司的消防安全责任人、消防安全管理人、专兼职消防管理人员、消防控制室的操作人员等有关人员应接受消防安全专门培训。 5、电焊、气焊、锅炉工等在具有火灾危险区域作业的人员和自动消防系统的操作人员,必须经过消防培训,持证上岗 6、各车间、班组等部门展开消防安全教育、培训工作应根据各部门、各阶段、各字的特点进行针对行的教育。 7、公司通过多种形式开展多种形式开展经常性的消防安全宣传教育。二.防火巡查检查制度 1、建立逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制,明确各自职责,落实巡查检查制度。 2、公司安全部人员每日对公司进行防火检查。公司安全部、环安部每月对公司进行防火检查并复查追踪改善。 3、检查中发现火灾隐患,检查人员应填写记录,并按照规定,要求有关人员在记录上签名。 4、检查部门应将检查情况以书面形式及时通知受检部门,受检部门负责人应按通知要求及时整改火灾隐患。 5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的,根据公司规定给予处罚。三.安全疏散设施管理制度 1、厂内的车间、仓库、宿舍的安全出口门、疏散楼梯、疏散走道的宽度必须按规范设置。 2、所有的疏散出口、楼梯、走道必须配置相应的应急照明和疏散标志。 3、上班时、生产车间、仓库应保证安全出口畅通,安全出口不得上锁。 4、车间、仓库应按规定存放物品,不得堵塞通道。 5、各部门负责人应按规定定期检查疏散标志和应急照明设施是否完好,发现损坏及时维修。四.消防控制室值班制度 1、消防控制室坚持24小时值班制度。 2、消防控制室的操作维护人员,应经消防安全专门培训合格后上岗。 3、值班人员不得擅离岗位,应严格按规程操作。 4、值班人员应尽职尽责,如有发生火灾事故,应按有关预案及时处理,并报告有关部门。 5、值班人员应记录下当班情况,并做好交接班工作。 6、值班人员每日应观察火灾自动报警系统和自动灭火系统自检情况,发现故障应及时排除,确保系统正常运行。五.消防设施器材维护管理制度 1、公司消防设施器材由安全部管理,定期检查检测消防设施器材。 2、对消防器材和消防设施建立档案管理。 3、消防设施、消防器材应定点存放、定人保养、定期检查,并将检查情况记录存档。 4、对全公司职工进行教育,要求员工爱护消防设施器材,对刻意破坏损坏消防设施、器材的行为,将要求赔偿,并提出惩处。 5、公司按照《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》要求,设置符合国家规定的消防安全疏散标志和应急照明等消防那轧器材、设施、并保持消防设施处于正常状态。六.火灾隐患整改制度 1、公司保卫科管理职能部门每月一次对各部门进行防火检查,对所发现的问题以书面形式责令其限改,并督察整改到位。 2、消防安全责任人或消防安全管理人应每月组织一次消防安全会议,讨论检查过程中发现的火灾隐患及相应的整改措施,确保安全生产。 3、公司各部门收到火灾隐患整改同时后,应抓紧督促有关人员落实整改措施,一时无法整改的部门应落实防范措施,保障消防安全。 4、火灾隐患整改完毕,负责整改的部门或有关负责人应将整改情况记录报送公司消防安全责任人或消防安全管理人签字,确认后存档备查。 5、对公安消防机构责令限期整改的火灾隐患,公司负责整改的部门应当在规定的期限内整改并做出火灾隐患整改复函,报送公安消防机构。七.用火用电安全管理制度 1、公司应严格实行用火用电的消防安全管理规定。 2、用电安全管理:1严禁随意拉设电线,严禁超负荷用。电气线路、设备安装应由保全机修部门的持证电工负责。 3、各车间下班后,该关闭的电源应予以关闭,否则安全部将对责任人提出处分。 4、禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。八.易燃易爆危险物品和场所防火防爆管理制度 1、易燃易爆危险物品应有专用的库房,配备必要的消防器材设施,仓库人员必须由消防安全培训合格的人员担任。 2、易燃易爆危险物品应分类、分项储存。化学性质相抵触或灭火方法不同的易燃易爆化学物品,应分隔存放。 3、易燃易爆危险物品入库前应经检验部门检验,出入库应进行登记。 4、库存物品应分类、分垛储存,每垛占地面积不宜大于一百平方米,垛与垛之间不小于一米,垛与墙间距不小于零点五米,垛与梁、柱的间距不小于零点三米,主要通道的宽度不小于二米。 5、易燃易爆危险物品存取应按安全操作规程执行,仓库工作人员应坚守岗位,非工作人员随意入内。 6、易燃易爆场所应根据消防规范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆设施的维护保养工作。九.义务消防队的组织管理制度 为了加强安全生产及防火工作,提高公司自防自救能力,制定如下制度: 1、建立健全义务消防队的组织机构,适时更新、补充义务消防队员。 2、加强义务消防队的培训、教育工作,提高队员业务素质。安全部负责队员的业务训练考核及指导。 3、对车间、部门、班组等义务消防员,每季度组织一次消防知识的学习和灭火演练,并记录培训档案。 4、义务消防队员必须做到:熟悉防火与灭火的基本常识;熟悉公司内消防通道、重点部位;熟悉掌握公司内部自动灭火系统等消防设施、器材的使用和保养;熟悉报警和接警处理程序;熟悉应急疏散的组织程序和措施;熟悉扑救初起火灾的程序;熟悉通讯联络、安全防护救护的程序和措施。十.灭火和应急疏散预案演练制度 1、公司应加强灭火、应急疏散预案的制定工作,每年应对公司有关变更情况进行全面修订。 2、公司应按照灭火和应急疏散预案进行演练,每年演练不少于二次。 3、进行消防演练时,应当设置明显标识并事先告知演练范围人员。 4、灭火和应急疏散预案内容包括:组织机构(灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全防护救护组);报警和接警处置程序;应急疏散的组织程序和措施;扑救初起火灾的程序和措施。十一.燃气和电气设备的检查和管理制度 1、安装和维修电气设备必须由专门电工按规定进行实施,新设、增设、更换电气设备必须经过主管部门、保全机修部门、环安部检验合格后投入使用。 2、电气设备和线路要定期检修,发现问题及时报告,及时处理。 3、储存燃气的库房,应严格按照消防规范要求采取防火、防爆、防静电措施。 4、保卫科对提供和使用燃气的部门,实行定期和不定期的抽查,对抽查的结果应记录存档。 5、对使用燃气和电气设备的有关人员,公司应定期进行教育培训,以提高有关人员的消防安全意识。 6、每年对避雷装置进行全面检测。对防静电设施进行定期检测。十二.消防安全工作考评和奖惩制度 1、公司将把平时演练情况、业务学习情况、日常消防工作、规章制度落实情况作为公司各部门、个人考评、奖惩的依据。 2、每年度公司将对在消防安全工作中成绩突出的部门和个人,给予表彰奖励。 3、对未依规定履行职责的部门和个人,将给予相应处理。 4、对违反消防安全管理规定,造成火灾事故的行为,将依法给予处理。十三.电、气焊防火制度 1、焊工应经过专门培训,掌握焊割安全技术,并经过考试合格后,方准独立操作。 2、焊割前按规定进行“动火作业申请”,核准后方可进行。 3、焊割作业要选择安全地点,焊割前要仔细检查上下左右情况,周围的可燃物必须清除,如不能清除时,应采取浇湿、遮隔等安全可*措施加以保护。 4、盛过或盛有可燃性气体或粉尘的易爆场所焊割,在这些场所附近进行焊割时,应按有关规定,保持一定距离。 5、焊割操作不准与油漆、喷漆、木工等易燃操作同部位、同时间、上下交*作业。 6、电焊机地线不准接在建筑物、机器设备、各种管道、金属道、金属架上,必须设立专用地线,不得借路。 7、不得使用有故障的焊接工具。电焊的导线不要与装有气体的气瓶接触。 8、焊割工作点火前要遵守操作规程,焊割结束或离开现场时,必须切断电源、气源,并仔细查现场,清除火灾隐患;在闷顶,隔墙等隐蔽场所焊接,在操作完毕半小时内反复检查,以防暗燃发生。 9、焊割现场必须配备灭火器材,应有专人现场监护。十四.车间消防安全生产“十不准” 1、不准在车间内吸烟,擅自进行明火作业。 2、不准占用疏散通道。 3、不准在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。 4、不准在生产工作期间将安全出口大门上锁或关闭。 5、不准随便动用消防器材。 6、非机修人员不准擅自拆装机器设备。 7、不准无证上岗操作危险机台。 8、故障设备未修好前,不准使用。 9、上班时间不准怠工、滋事、打架或擅离职守。 10、不准赤膀赤脚进车间,不准带小孩进车间。
三、为提高汽车维修安全事故应急的快速反应能力,确保科学、及时、有效应对安全事故,妥善处理,有效控制事态,最大限度减少人员伤亡和财产损失,维护正常的社会秩序和工作秩序,依据相关法律法规和本修理厂各部门各岗位的工作职能,制定本预案。一、适用范围(一)本修理厂正常维修工作中,发生死亡1人及以上的生产安全事故。(二)本修理厂维修车辆出现重大维修质量安全事故问题,或者可能造成重大伤亡及以上的重大险情。二、工作机制建立和完善重大生产安全事故应急体系和应急预案以及实施,负责根据应急预案的原则,建立应急救援组织或者配备应急救援人员,组织实施工作。三、应急组织体系与职责在统一领导下,坚持分级响应、分级管理为主的原则实行应急工作责任制。根据制定的应急救援预案和本企业的应急救援预案,结合维修车间的特点、范围,对施工现场易发生事故的部位、环节进行监控,制定施工现场生产事故应急救援预案。四、应急准备(一)定期研究重大生产安全事故应急救援工作,指导应急救援组织的建立和完善,加强重大安全的宣传教育、监督检查工作,防患于未然。(二)定期检查本单位职责范围内安全应急预案的落实情况。安全生产事故应急救援组织应定期演练,器材、设备等应设专人进行维护。(三)应急抢险救援工作需要多部门配合的,根据情况及需要及时通知和配合地方交通、公安、卫生、消防、安监局等有关部门,密切合作,共同开展应急抢险救援工作。(四)建立本单位重大危险源、重大事故隐患、重大灾害事故数据库,并及时更新,定期完成风险分析及评估报告,建立健全预警联动机制及时消除隐患。(五)各部门主管应24小时保持开机,以备紧急情况联络。五、应急响应(一)事故报告1、报告原则应遵循“迅速、准确”的原则,在第一时间上报重大安全险情或重大事故情况。2、报告程序(1)发生重大安全险情或重大事故后,相关部门负责人应立即将事故情况如实向主管领导报告。(2)主管部门接到事故报告后,迅速核实有关情况,并立即报告分管副总经理。(3)发生严重火灾事故,要及时上报消防、交通等政府部门。(4)发生死亡1人及以上事故,要及时上报公安、交通、等政府部门。3、报告内容重大安全险情或重大事故报告的内容:(1)险情或事故发生的时间、地点、事故类别、人员伤亡情况;(2)险情或事故发生的单位名称、资质等级情况,单位负责人、企业法人代表等有关人员的姓名及执业资格等情况;(3)险情基本情况,事故的简要经过,紧急抢险救援情况,伤亡人数、直接经济损失等;(4)原因的初步分析;(5)采取的措施及事故控制情况;需要有关部门和单位协助事故抢救与处理的有关事宜; (6)事故报告单位、签发人及报告时间。(二)救援程序发生事故立即启动现场应急救援预案,立即组织本单位应急组织开展救援行动,迅速控制危险源和现场,组织群众自救互救。根据事故级别启动本预案,立即成立事故现场指挥小组,具体指挥现场救援工作,按照本预案规定的职责开展救援行动。(三)事故处置遵循“统一指挥、快速反应、各司其职、协同配合”的原则,共同做好重大安全险情或重大事故的应急处置和抢险救援工作。1、在统一领导指挥下,立即启动相关应急预案,迅速赶赴事故现场,按照应急指挥命令和应急预案中的职责分工,协助公安、消防、卫生等部门做好抢险救援工作,会同安全监管等部门开展事故调查,及时向上级行政主管部门续报有关情况。2、在公安、消防、卫生等专业抢险力量到达现场前,应立即启动本单位的应急救援预案,全力协助开展事故抢险救援工作。同时协助有关部门保护现场,维护现场秩序,妥善保管有关证物,配合有关部门收集证据。(四)信息发布重大安全事故的信息和新闻发布,由政府或有关行政机关单位实施集中、统一管理,以确保信息正确、及时传递,并根据国家有关法律法规规定向社会公布。同时,向公众发布警告或者劝告,采取严格的防范控制措施,防止事态的进一步发展。六、应急终止(一)应急组织应根据重大安全事故抢险救援工作进展和结束情况,及时向公司报告。(二)应急状态终止后,应及时作出书面报告。书面报告的应包括以下内容:事故发生及抢险救援经过;事故原因;事故造成的后果,包括伤亡人员情况及经济损失等;预防事故采取的措施;应急预案效果及评估情况;应吸取的经验教训以及对事故责任单位及责任人的处理情况等。七、保障工作(一)宣传教育有计划、有目的、有针对性地开展预防重大安全事故及有关知识的宣传,增加预防安全事故的常识和防范意识,提高防范能力和应急反应能力。并通过定期组织实战演习,增强应急处置能力。(二)人员力量保障对本单位的重大安全事故应急工作基本人员力量进行摸底检查,组建应急救援队伍,并加强重大安全事故应急工作基本人员技能培训和力量:1、设备抢险力量:主要由车间维修人员、设备管理人员、设备维护人员组成,承担事发现场的设备抢险和安全保障工作。2、安全咨询力量:主要由从事现场管理、设备管理、设备维护等工作的技术人员组成,担负事发现场的安全性鉴定、研究处置和应急方案、提出相应对策和意见的任务。
我在北京河南大厦应聘人事助理,要我培训拿消防证上岗,这都培训10天...
一、要我培训拿消防证上岗,这都培训10天多了,身份证要过几次都没给…感觉是受骗了,望知情人请告诉我现在该怎么办才好?真不想在呆下去了!!?我在北京河南大厦应聘人事助理
二、如果真的是骗子开办的培训班,还不给身份证,那就打110报警,这样处理的比较快些。
三、消防证需要到消防培训学习 都是需要认证 培训期三十天 需要到省里考试 详细咨询当地消防局
四、建构筑物消防管理员 需要咨询消防局 到学校培训 三十天 并且需要去省里参加考试
消防工程师跟消防员一样吗?
一、您好,很高兴为您解答“注册消防工程师”,是指经考试取得相应级别注册消防工程师资格证书,并依法注册后,从事消防技术咨询、消防安全评估、消防安全管理、消防安全技术培训、消防设施检测、火灾事故技术分析、消防设施维护、消防安全监测、消防安全检查等消防安全技术工作的专业技术人员。据有关部门统计,目前,我国从事消防专业技术的人员约为20万。长期缺乏有效的规范管理,职业素质良莠不齐,同时,由于职业制度的不规范,社会缺乏对从业人员正确认知与有效评价,这些均极大地制约了社会消防技术人才队伍的建设和发展,也影响了社会消防管理水平的提高,行业对高素质、专业化、职业化消防专业技术人才的需求迫切。注册消防工程师证书有什么用?1、消防工程师证书含金量跟着消防领域新政策的出台,执业证书将成为刚性需求。工作人才缺少,加上工作证书的专业性强,工作对口程度高,让不少从业人员洞悉了证书的良好发展前景,越早取证,越早受益。2、消防工程师工作岗位工作岗位:业务经理、项目经理、消防工程师、预算员、消防工程项目经理、水电工程师、消防施工员、施工员、消防项目经理、消防工程预算员、机电工程师、资料员等。看过消防工程师证书的含金量以及证书的薪资水平就能知道证书到底有没有用了吧?由于消防工程师考试难度较大,建议您提早备考,争取2020年一次通过消防工程师考试!希望可以帮助到您
二、消防工程师是指掌握火灾基本理论,具备火灾监控系统和常用灭火系统的设计、施工、运行、调试维护技能的高级技术应用性专门人才。从事的主要工作包括:火灾监控系统和常用灭火系统的设计、施工、运行、调试、维护。消防员,为政府或民间团体所成立的救灾救人团体成员。消防员的职责主要为消灭火灾及救护服务,同时也参与其他救援工作。
三、您好,很高兴为您回答 消防工程师和消防员差别很大哦,消防工程师是执业类资格证书,更多情况是从事有关指导性工作,不需要参与现场救援 消防工程师主要从事: 消防工程师就业范围广泛,可从事消防设施检测与维护、消防安全技术咨询、消防安全技术监测与检查、火灾事故技术分析等,还可从事高等院校的消防教学工作等。 薪资待遇 不同地区收入有所不同,基本都在15-20万/年左右。 工作环境 工作环境是具体的有办公环境呢还是市场环境,注册消防工程师与消防员不同,消防员主要是抢救火灾,灭火,而消防工程师更多的是对火灾事故进行技术分析,技术评估,技术指导。 目前市场上消防技术人才稀缺,市场需求量大,我国在消防领域投入大量财力,将消防职业化,专业化。未来我国还需大量消防工程师专业技术人才,弥补市场的空缺。 希望对您有帮助。
四、消防员:消防设施操作员原“建(构)筑物消防员”,主要从事消防控制室值班操作和在消防技术服务机构从事消防设施检测、维修、保养等工作。初级消防设施操作员:高中毕业,1.累计从事本职业或相关职业累计满1年(含)以上2:本职业或相关职业学徒期满3:本业毕业(消防本专业),可以直接报名。 例:消防工程中级消防设施操作员高中毕业1、取得本职业或相关职业初级职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业4年(含)以上2、累计从事本职业或相关职业6年(含)以上3、取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证的在校应届毕业生);4、取得经评估认证、以中级技能为培养目标的的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证(含尚未取得毕业证的在校应届毕业生)5、本科毕业(消防本专业),可以直接报名。 例:消防工程
火灾探测报警系统由触发器件、火灾报警装置、火灾警报装置等设备组成,完成火灾探测报警功能。
消防设施操作员证靠谱吗 考完有什么用
消防设施操作员证书是靠谱的,考完用处是很多的,消防设施操作员证书属于准入类证书,需要持证才能上岗,也就是说考证相当于考饭碗,证书属于终身制,不需要进行继续教育。 消防设施操作员证是靠谱的吗 消防设施操作员证很靠谱怕细卫祖调层病求,消防设施操作员属于“准入类技能人员职业资格"用人单位招用从严县于含破套青长事准入职业工作的人员时,须从取得职业资格证止清图书的人员中录用。 消防设施操作虽夫却击油兵观员证不是全国统一考试。笔试与面试同步开展,考神民注试分为理论考试和实操考试,全部及格后方火维米组排可拿证。 消防设施操作员证有什么用 (1)消防除巴介功系息就却设施操作员证是真的有用世租,有这个证可证明可以从事有关消防岗位工作的资格。可以在商场、学校和政府等工作场所从事消防系统终端监控岗位、从事消防安全管理等。 (2)消防设施操作员有补贴。消防设施操作员证需在取得相关证书的12个月内提出申领。符合条件的初级消防设施操作员证书可以申领1000元,高级消防设施操作员证书可以申领2000元。 (3)可以入职企业安全员,专职处理企业的消防等安全事宜,学了知识不会浪费的发条谁只属好据阻沉,证书必须保证有效性内。考证后比没有该证书的人薪资要更高,并且石行盟烈求职更优先录取。 消防设施操作员哪个级别用处大 消防设施操作员五个等级,主要考的是初腊核级和中级,等级热形功境磁越高当然是越好的,在找工作础照文晚显角印最没含城、工资待遇方面会更好,直接考中级证书优势是比较大的。 按照国家法规要求,每个中轮返掘控室需要配备8个持证上岗的人,全国约需600万个,每年新增或流程200万,因此,消防设施操作员未来就气那父唱注材报动的业前景十分广阔,有证人员待遇自然是很好的。
北京哪个消防工程师培训机构靠谱?
“注册消防工程师”,是指经考试取得相应级别注册消防工程师资格证书,并依法注册后,从事消防技术咨询、消防安全评估、消防安全管理、消防安全技术培训、消防设施检测、火灾事故技术分析、消防设施维护、消防安全监测、消防安全检查等消防安全技术工作的专业技术人员。
(2)灭火器的最小有效喷射距离
①灭A类火的灭火器在20℃时的最小有效喷射距离(见表3-4)。
③灭B类火的灭火器在20℃时的最小有效喷射距离(见表3-5)。
③具有灭A类火能力的推车式灭火器,其喷射距离不应小于6m。对于配有喷雾喷嘴的水基型推车式灭火器,其喷射距离不应小于3m。
网吧消防安全培训内容是什么
检查和消除火灾隐患,是公共娱乐场所预防火灾的有效手段,公共娱乐场所的消防安全责任人或消防安全管理人,每月至少要组织一次防火检查;其内设部门每周要开展一次防火检查;单位消防安保人员媒体要进行防火巡查;营业期间的防火巡查至少每2小时一次,营业结束后,应当对营业现场进行检查,夜间防火巡查不应少于两次。消防安全检查、巡查的主要内容:1.用火、用电、用油、用气有无违章现象;2.新建、改建、扩建及装修工程是否依法申报;3.疏散通道、安全出口和消防车通道是否畅通,防火间距是否被占用;4.安全疏散指示标志和应急照明设置是否合理好用;5.灭火和应急疏散的预案的制定、演员及员工消防知识的掌握情况;6.消防控制室或值班室值班人员是否在岗在位;消防控制室是否2人值班,并经过专门培训后持证上岗;消防值班记录是否齐全,记录是否认真;7.自动报警、自动灭火、应急广播等消防控制设施、启动按钮是否完整好用,并处于良好状态;楼层设置的内部报警或报警按钮是否完整好用;消防控制室或值班室与有关部门、人员通讯联络是否畅通;8.常闭式防火门是否处于关闭状态,防火卷帘下是否堆放了物品;厨房、灶间烟道是否经常清洗;9.室内外消火栓、水泵接合器有无损坏、埋压、遮挡、圈占等;灭火器检查、消火栓试压,自动消防设施、供水系统维护保养及设施运行记录是否齐全; .工作人员配备的强光照明手电筒是否完整好用。单位对检查发现的火灾隐患,要立即改正;不能立即改正的,应当记录在案并向消防工作归口管理职能部门或消防安全管理人报告,消防工作归口管理职能部门或消防安全管理人应及时研究制定整改方案,确定整改措施、时限、部门和责任人,并加强整改期间的安全防范,确保消防安全。
我从没接触过消防,现在想考证,该走什么程序
一、每个地区都有负责消防安全工作的消防大队、支队、总队,消防学习培训每年都有,你可以去当地的大队、支队进行咨询,另外作为消防监控值班人员必须持证上岗,证件分消防上岗证 资格证。
二、职责清晰的6W1H原则 职责清晰是管理工作的基本准则,任何的管理都是从管理职位开始的。但是,在实际管理中,职责不清,权责不明的现象还大量存在。作为一个HR经理,必须对这个问题做更为深入的思考,有效地加以解决,使员工都能明确自己的职责所在。要想使员工的职位说明书更加准确,职责更加清晰,经理就必须懂得6W1H这个重要的原则。 (一)职业经理人的八项素质 1、职业精神。接受过系统专业的管理训练,管理知识及技能扎实、系统,善于借助管理技术及工具来经营和管理。重视制度、体系、组织,讲原则、计划、控制,善于通过下属完成工作,善于指导与帮助下属,十分重视团队建设和管理。按工作职责做事,一切用职业原则、职责要求来规范和指导自己的工作,即使是不喜欢、不感兴趣的工作,只要是职责要求的,也会忠实地去完成,是个好教练。(二)服务员的岗位职责。4.按规定的服务程序,灵活主动地为宾客提供尽善尽美的服务,随时帮助客人解决问题。7.接到客人投诉不得逃避,应尽快安抚客人,若自己不能解决的,要迅速报告上级领导。11.服务工作中要尊重客人的风俗习惯,不得利用工作之便向客人索要物品、现金、小费等。12.对客要一视同仁,特殊客人如伤残客人要主动上前帮助,不得围观、耻笑、私下议论。(三)总经理职责 1、制定公司年度的经营计划,提出公司中长期发展规划。3、根据工作实际进展状况,不断完善内部管理和运作的机制,加强对各岗位人员的阶段性工作检查考证和年中、年末的考核,加强政治思想工作,提升业务能力。5、召集、主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,主持召开行政例会、专题会等会议,总结工作、听取汇报。(四)公司总经理职责公司总经理职责。1、组织指挥公司日常经营管理工作,代表公司签署有关协议、合同、合约和处理相关事宜。2、决定组织体制和人事编制,决定总经理助理,各职能部门和下属各关联企业经理以及其他高级职员的任免、报酬、奖惩,建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。3、搞好员工的思想政治工作,加强员工队伍建设,建立一支作风优良、纪律严明、训练有素,适应"四个一流"需要的员工队伍。(五)主管领班职责。1、出席每周周会,汇报本周工作情况,向员工传达会议精神;2、 做好员工考勤及工作评估工作;4、 组织员工做好歌厅清洁卫生工作,严格检查质量;5、 做好歌厅的财产管理和费用管理;6、 做好安全消防工作和设备、设施维护和保养工作;二、歌厅领班职责。1、在主管的领导下和服务员一起工作;3、与服务员一起做好开班前的准备工作;
三、你好!到当地辖区内的消防大队去咨询一下,一般他们都会定期组织学习考证的。杭州的消防培训学校在石祥路上,费用在2000-4000多。打字不易,采纳哦!
消防设施操作员证怎么考取需要什么条件
初级消防操作员证报考条件是:要经过消防员操作员初级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书,来自或者在本职业连续见习工作1年以上,中级报考条件要比初级多。 消防设施操作员报考条件 消防设施操作员主要开考的级别是初级和中级,具备以下条件之一消伟许械总套味烈脸商占物如即可报名: 初级消防设施操作员量叫班被并历: 1、在本职业连续见拿启掉光静经斤七判货习工作1年以上。 2、经消防设施操作员正规职业培训,达到规定标准学时数并取得结业证书。 中级消防设施操作员: 1、连续从事本职业工作6年以上。 2、取得经劳什行盐动和社会保障行政部门审核认定的草张间统约载离计、以中级技能为培养目标容围井的中等以上职业学校本职业(专业)毕业证书。 3、取得本职业初级职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以价以红孔杂义总上,经消防设施操作员正规职业培训,达规定标准学时数并取得结业证书。 4、取得本职业初级职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。 消防设施操作员证如何考取 消防设施操作员考试可以在各地的消防协会或消防行业特有工种职业技能鉴船紧培化交顺定站进行网上或蚂扰现场报名,报名完成之后参加考试即可。 报考分在线报名冷烧和现场报名两种方况溶掌亮结掌一口式: (一)在线报名:一部分似大脸爱知商地域开通,学生可在规这赶二定期内登录报名系统填好有关信息报名考试; (二)现场报名考试:分成集体性申请和立即申请; (1)集体性申请:学生在培训机构报名考试后再由培训机构一医原异致到评定站申请评定; (2)立即申请:满足点龙血国基致立即申请标准的学生按要求到评定站立即申请评定。
成都有一级消防工程师培训吗?
一、报了今年的一级消防工程师,想找个靠谱的培训机构培训一下
二、注册一级消防工程师的报考条件:1、取得消防工程专业大学专科学历,工作满6年,其中从事消防安全技术工作满4年;或者取得消防工程相关专业大学专科学历,工作满7年,其中从事消防安全技术工作满5年。2、取得消防工程专业大学本科学历或者学位,工作满4年,其中从事消防安全技术工作满3年;或者取得消防工程相关专业大学本科学历,工作满5年,其中从事消防安全技术工作满4年。3、取得含消防工程专业在内的双学士学位或者研究生班毕业,工作满3年,其中从事消防安全技术工作满2年;或者取得消防工程相关专业在内的双学士学位或者研究生班毕业,工作满4年,其中从事消防安全技术工作满3年。 4、取得消防工程专业硕士学历或者学位,工作满2年,其中从事消防安全技术工作满1年;或者取得消防工程相关专业硕士学历或者学位,工作满3年,其中从事消防安全技术工作满2年。5、取得消防工程专业博士学历或者学位,从事消防安全技术工作满1年;或者取得消防工程相关专业博士学历或者学位,从事消防安全技术工作满2年。6、取得其他专业相应学历或者学位的人员,其工作年限和从事消防安全技术工作年限均相应增加1年。
三、一级消防工程师和注册消防工程师主要有两个区别:1、待遇区别:一级消防师应该比一建低,比二建高(按需求量估计)。估计年挂靠费在2-3万间。二级的开始和二建差不多。随着这个资格的推行,估计就放开对消防维保企业资格的限制了,2012年全国授予资格的企业太少。随着放开,证书也会有段时间更加值钱,直到趋于饱和。2、范围区别:一级的执业范围比二级大得多。一级有6项且没有范围/规模限制,二级只有5项(火灾事故技术分析没有),且有范围/规模限制。(一)一级注册消防工程师(1) 消防技术咨询与消防安全评估;(2) 消防安全管理与技术培训;(3)消防设施检测与维护;(4)消防安全监测与检查;(5)火灾事故技术分析;(6)公安部规定的其他消防安全技术工作。(二)二级注册消防工程师(1)除100米(含)以上公共建筑、大型的人员密集场所、大型的危险化学品单位外的火灾高危单位消防安全评估;(2)除250米(含)以上高层公共建筑、大型的危险化学品单位外的消防安全管理;(3)单体建筑面积4万平方米及以下建筑的消防设施检测与维护;(4)消防安全监测与检查;(5)省级公安机关规定的其他消防安全技术工作。
如何做好消防安全培训
一、当前企业职工消防安全教育培训存在的问题 (一)企业经营者消防法制观念淡薄,对职工消防安全教育和培训,存在严重侥幸心理,从思想上缺乏足够认识。甚至认为职工的消防安全教育和培训工作是公安消防部门的职责,与自己毫不相关,只要大火不烧到自家,根本不管职工消防安全素质如何。还有一些企业经营者把做好消防工作简单地认为是购买灭火器,几个应急灯和疏散指示标志就足够了,开展职工消防安全教育培训工作见不着效益,可有可无,无关大局,导致职工消防安全意识得不到加强。 (二)员工岗前消防安全培训和特种岗位持证上岗制度未能落实,经常性的宣传教育流于形式,内容少,效果差。在我们引进的众多“三资企业”和鼓励发展的民营企业中,员工大部分来自于劳动力价格低廉的城镇外来务工人员。这些人员文化水平低,大部分在初中文化程度以下,自我保护意识差。员工不进行必要的岗前消防培训就上岗,甚至许多电、焊、烘烤、熬炼、木、库管、油类洗件工等特种岗位工作人员仍无证上岗,既不会有效预防火灾,也不懂得如何及时处置火灾,自防自救能力低,一旦发生火灾,连自己的生命也难保。 (三)职工消防知识跟不上科技进步发展的步伐,消防专业知识缺乏。随着高技术、高密度、高集中等新型企业的出现,与之相配套的新消防设施、装备需要懂技术的专业人员去管理维护,而同时新的火灾隐患也以新的面目显现出来,这就要求企业消防保卫人员及全体员工有较高的科技文化水平,必须掌握更专业的消防知识去发现和整改火险隐患。单靠会使用灭火器等最基本的消防常识,显然达不到要求。 (四)消防安全教育与灭火技能训练脱节,重理论,轻实践。在消防安全教育训练中,“课堂”教育多,理论讲授多,而逃生、自救互救训练等实践活动少,致使一些企业职工虽然接受了理论教育,但在实际生产经营劳动中缺乏“实战”经验,一旦遇到火险,仍然束手无策。 二、如何做好职工消防安全教育培训 针对上述问题,笔者认为做好企业职工消防安全教育和培训工作应抓重点,有的放矢,解决好以下几个方面的问题: (一)提高认识,切实加强对职工消防安全教育和培训工作的组织领导。企业要保证有一个良好的消防安全环境,就要经常向职工宣传消防安全知识,调动他们做好防火灭火工作的积极性。处在生产第一线的职工,如果不懂不会防火灭火方法,不但不能做好预防工作,而且发生火灾后也不能及时有效地进行扑救,往往导致小火酿成大火,不仅造成重大经济损失,也严重影响企业自身的健康发展。“预防为主,教育先行”,是对消防工作基本经验的高度概括,也肯定了消防宣传教育的重要意义。因此,企业职工消防安全教育和培训工作只能加强,不能削弱,企业经营者要充分认识职工的消防安全素质在促进企业发展中的作用,将职工消防安全教育和培训列入企业发展的重要议事日程,严格按照《消防法》和各项消防法律法规的规定,建立健全消防组织,层层落实消防安全责任制,制定出切实可行的消防安全教育和训练计划,坚持不懈地教育和动员广大职工群众,使他们充分认识到消防安全工作的重要意义。具备了较强的消防安全意识,才能自觉积极主动地去做好消防安全工作,千方百计地防止火灾的发生,企业的消防安全才会有真正的保障。 (二)严格执行员工岗前培训和特殊工种人员持证上岗制度,经常性地教育和培训要立足实际,注重实效。对新招员工要进行必要的消防基础知识培训,使其掌握相应的消防知识。对特种岗位、特种行业的操作人员,必须参加消防部门统一组织的消防安全培训并经考核合格后,持证上岗。对于高新企业的消防保卫人员,要培养或引进具有较高文化水平及相应知识的专业人才,并将其选送到消防培训基地或消防专业学校进行培训,使其成为本岗位懂技术、善管理的消防专职人员。企业消防宣传教育要牢牢抓住消防安全责任人,而企业员工不仅数量多,且有较强的流动性,对他们进行全面的教育确有一定困难。首先要抓好消防安全责任人的培训,然后通过他们来加强对第一线人员的消防安全培训。 (三)宣传教育与灭火技能训练要相辅相成,做到理论与实践相结合。要结合本单位实际,制定灭火疏散预案,定期组织实施灭火预案的演练。当前,全国各地公安消防站都已敞开红门面向社会开放,开放的消防站基本都设置了展板、录像、电脑及烟雾逃生、火灾报警及灭火训练演示室等各种模拟训练设施,可以定期组织职工走进这个特殊“课堂”,亲耳聆听消防官兵宣传消防知识,亲自动手进行灭火、自救演练,切身感受,身临其境,进一步增进对消防安全工作的了解。
物理爆炸是指装在容器内的液体或气体,由于物理变化(温度、体积和压力等因素)引起体积迅速膨胀,导致容器压力急剧增加,由于超压或应力变化使容器发生爆炸,且在爆炸前后物质的性质及化学成分均不改变的现象。如蒸汽锅炉、液化气钢瓶等爆炸,均属物理爆炸。
如何做好消防安全培训
一、当前企业职工消防安全教育培训存在的问题 (一)企业经营者消防法制观念淡薄,对职工消防安全教育和培训,存在严重侥幸心理,从思想上缺乏足够认识。甚至认为职工的消防安全教育和培训工作是公安消防部门的职责,与自己毫不相关,只要大火不烧到自家,根本不管职工消防安全素质如何。还有一些企业经营者把做好消防工作简单地认为是购买灭火器,几个应急灯和疏散指示标志就足够了,开展职工消防安全教育培训工作见不着效益,可有可无,无关大局,导致职工消防安全意识得不到加强。 (二)员工岗前消防安全培训和特种岗位持证上岗制度未能落实,经常性的宣传教育流于形式,内容少,效果差。在我们引进的众多“三资企业”和鼓励发展的民营企业中,员工大部分来自于劳动力价格低廉的城镇外来务工人员。这些人员文化水平低,大部分在初中文化程度以下,自我保护意识差。员工不进行必要的岗前消防培训就上岗,甚至许多电、焊、烘烤、熬炼、木、库管、油类洗件工等特种岗位工作人员仍无证上岗,既不会有效预防火灾,也不懂得如何及时处置火灾,自防自救能力低,一旦发生火灾,连自己的生命也难保。 (三)职工消防知识跟不上科技进步发展的步伐,消防专业知识缺乏。随着高技术、高密度、高集中等新型企业的出现,与之相配套的新消防设施、装备需要懂技术的专业人员去管理维护,而同时新的火灾隐患也以新的面目显现出来,这就要求企业消防保卫人员及全体员工有较高的科技文化水平,必须掌握更专业的消防知识去发现和整改火险隐患。单靠会使用灭火器等最基本的消防常识,显然达不到要求。 (四)消防安全教育与灭火技能训练脱节,重理论,轻实践。在消防安全教育训练中,“课堂”教育多,理论讲授多,而逃生、自救互救训练等实践活动少,致使一些企业职工虽然接受了理论教育,但在实际生产经营劳动中缺乏“实战”经验,一旦遇到火险,仍然束手无策。 二、如何做好职工消防安全教育培训 针对上述问题,笔者认为做好企业职工消防安全教育和培训工作应抓重点,有的放矢,解决好以下几个方面的问题: (一)提高认识,切实加强对职工消防安全教育和培训工作的组织领导。企业要保证有一个良好的消防安全环境,就要经常向职工宣传消防安全知识,调动他们做好防火灭火工作的积极性。处在生产第一线的职工,如果不懂不会防火灭火方法,不但不能做好预防工作,而且发生火灾后也不能及时有效地进行扑救,往往导致小火酿成大火,不仅造成重大经济损失,也严重影响企业自身的健康发展。“预防为主,教育先行”,是对消防工作基本经验的高度概括,也肯定了消防宣传教育的重要意义。因此,企业职工消防安全教育和培训工作只能加强,不能削弱,企业经营者要充分认识职工的消防安全素质在促进企业发展中的作用,将职工消防安全教育和培训列入企业发展的重要议事日程,严格按照《消防法》和各项消防法律法规的规定,建立健全消防组织,层层落实消防安全责任制,制定出切实可行的消防安全教育和训练计划,坚持不懈地教育和动员广大职工群众,使他们充分认识到消防安全工作的重要意义。具备了较强的消防安全意识,才能自觉积极主动地去做好消防安全工作,千方百计地防止火灾的发生,企业的消防安全才会有真正的保障。 (二)严格执行员工岗前培训和特殊工种人员持证上岗制度,经常性地教育和培训要立足实际,注重实效。对新招员工要进行必要的消防基础知识培训,使其掌握相应的消防知识。对特种岗位、特种行业的操作人员,必须参加消防部门统一组织的消防安全培训并经考核合格后,持证上岗。对于高新企业的消防保卫人员,要培养或引进具有较高文化水平及相应知识的专业人才,并将其选送到消防培训基地或消防专业学校进行培训,使其成为本岗位懂技术、善管理的消防专职人员。企业消防宣传教育要牢牢抓住消防安全责任人,而企业员工不仅数量多,且有较强的流动性,对他们进行全面的教育确有一定困难。首先要抓好消防安全责任人的培训,然后通过他们来加强对第一线人员的消防安全培训。 (三)宣传教育与灭火技能训练要相辅相成,做到理论与实践相结合。要结合本单位实际,制定灭火疏散预案,定期组织实施灭火预案的演练。当前,全国各地公安消防站都已敞开红门面向社会开放,开放的消防站基本都设置了展板、录像、电脑及烟雾逃生、火灾报警及灭火训练演示室等各种模拟训练设施,可以定期组织职工走进这个特殊“课堂”,亲耳聆听消防官兵宣传消防知识,亲自动手进行灭火、自救演练,切身感受,身临其境,进一步增进对消防安全工作的了解。
做好消防培训是我们当前一项十分重要且有意义的工作,我个人觉得要做好以下几点:1、加强对培训师的培训和管理。培训师本身的素质在很大程度上决定培训的质量,应建立相关的质量考核、评估和教案审查体系,指导培训师队伍建设。2、科学设置培训内容。应建立培训课程体系,培训的内容与目标应互相适应,培训不要过于空泛,要提高针对性。比如家庭防火课程,家庭火灾逃生课程,防火安全检查员课程,初级消防队员课程等。3、增强培训知识的专业性。现在许多培训,老师讲的东西似是而非,无法执行,甚至是错的,这种培训会误人子弟,必须严格把关,不能乱讲。4、增强培训的趣味性。要重点讲怎么做,要提倡讲故事,要提倡互动式、启发式教学。建议做好ppt或影片,使教学更生动。5、当前应重点做好基本消防知识的培训。如简单的防火知识,灭火知识,逃生自救知识等。
我想参加中级消防设施操作员维修保养方向培训,请问有好的学校培训吗?
参加消防设施操作员维修保养方向的培训,有好的正规的培训学校。但是不知道你是哪个城市的。有所天津消防设施培训就不错,而且承诺直接推荐就业的。
大理消防设施操作员辅导采用线下面授和线上网络相结合的模式,实行标准化教学服务管理,2023年在全国分校全面推广融合式教学,将“录播+直播+面授”进一步融合,同时,将融合式教学与智能技术相结合,采用三维实景和3D仿真模拟教学。
新闻标题:大理学消防设施操作员到哪里学
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